Pakkolaki

Perhe- ja peruspalveluministeri Aki Lindén on valmistelemassa lakia joka pakottaisi hoitajat työhön.

Joku tässä nyt tökkii.
Hoitajia ja hoitajien perheitä on kiitelty korona aikaan joustamisesta jotta potilaat on saatu hoidettua. Kiitoksena on valaistu mm taloja sinisillä valoilla, on jaettu banaaneja, suklaapatukoita sekä kiitoskortteja jotka voi itse tulostaa itselleen tietokoneelta.

Tämä on naurettavaa
On hienoa että hoitajia arvostetaan sinisillä valoilla ja vastaavilla, mutta se ei yksinkertaisesti riitä. Hoitajan työ on työtä siinä missä muukin työ. Työn tekemisen perustarkoituksena on kuitenkin tulon hankkiminen ja sitä kutsutaan myös palkaksi, kaikki muu on lisää ikään kuin palkan päälle.

Hoitajat ovat palkkakuopassa, suhteessa työnarvostukseen ja vaativuuteen nähden.
Tämä on tosiasia mitä ei työnantajapuoli suostu hyväksymään ja taitaa olla ettei hallituskaan sitä oikein ymmärrä. Toki hallituksen tulee kantaa huolta kansalaisten hyvinvoinnista. Pitää kuitenkin muistaa että kansalaisia on myös hoitajat!

Jos pakkolaki tulee ja hoitajia pakotetaan suojelutyöhön. Tuolloin Suomessa astutaan vaaralliseen tuntemattomaan. Kuinka hoitoalan arvostus tulee näkymään tulevaisuudessa, lähteekö nuoret opiskelemaan ammattia jossa työnantaja voi pakottaa työntekijän työhön lain nojalla.

Tällä suojelutyöllä on ennenkin työnantajat kikkailleet ja uhkailleet että potilaita kuolee. Hoitoala on avuliaasti suostunut tulemaan vastaan. Edellinen lakko kuitenkin osoitti että työantajat käyttivät tätä härskisti hyväkseen ja suojelutyöhön määrättiin jopa enemmän työntekijöitä kuin olisi ollut työssä ns. normaaliaikana.

Tämä ei käy!
Jos tämä ns. Lindenin pakkolaki tulee eikä siinä ole muuta kuin hoitajien kyykyttämistä, niin tämä ei ole hyvä. Lindenin tulisi vähintään sisällyttää lakiin kohta  korvauksesta jonka mukaan työhön määrätylle hoitajalle on maksettava sama korvaus kuin sunnuntaityöstä.
Uskon että tämä kumarrus ja "pyllistyskin" olisi molemmille niin hoitajille kuin työnantajille. Hoitajat saisivat työstä sentään asiallisen korvauksen ja työnantajat voivat huolehtia vastuustaan mutta joutuvat siitä maksamaan asiallisen hinnan.

Lue lisää aiheesta Ylen sivuilta ja Iltalehden sivuilta